Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / Personalavdelningen

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten.

Beskrivning
Karlstads universitet söker en HR-specialist som vill åta sig uppdraget att utveckla HR-arbetet och stödet till verksamheten, främst inom arbetsmiljöområdet. Du blir en del av personalavdelningen som arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor. Arbetet sker på uppdrag av universitetsledningen och fakulteterna där en viktig uppgift är att stödja chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Avdelningen driver processer samt utvecklar och implementerar policys och riktlinjer inom hela HR-området. Avdelningen ansvarar också för att universitetets anställda får löner och andra ersättningar utbetalda och att anställda informeras om anställningsvillkor.

Vi söker nu en ny medarbetare som främst ska arbeta inom områdena arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Jämställdhet, lika villkor och diskriminering har starka kopplingar till arbetsmiljöfrågorna och ingår också i ansvarsområdet. Som HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö bidrar du med din kompetens och ditt arbete på olika sätt till att skapa en arbetsmiljö som präglas av tillit och öppenhet och där ledare och medarbetare har en bra kommunikation, känner arbetsglädje, får feedback och stöd, tar ansvar och utvecklas.

Låter det intressant? Då kanske det är du som är vår nästa kollega?

Arbetsuppgifter
Ditt främsta uppdrag kommer att vara att utveckla arbetsmiljöarbetet på Karlstads universitet och vara ett kvalificerat stöd till universitetets chefer inom dina ansvarsområden. Det innebär att du arbetar både operativt och strategiskt, med både individer och grupper samt med utredningar och kartläggningar. Du identifierar behov av utbildnings- och informationsinsatser och ibland genomför du också själv utbildningar. Vidare ansvarar du för policys, riktlinjer och stödmaterial inom ditt arbetsområde samt att dessa är aktuella, implementeras, används och kommer till nytta för verksamheten. På personalavdelningen ingår du i ett team av kvalificerade HR-specialister som du samarbetar med i ditt dagliga arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt relevant akademisk examen. Du behöver ha en beteendevetenskaplig kompetens samt goda kunskaper om regelverk inom arbetsmiljöområdet samt det arbetsrättsliga området. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du är en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Helhetstänkande samt förmåga att etablera kontakter, skapa förtroende och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du fungerar också bra i självständigt arbete, har en god administrativ förmåga samt vana från att arbeta med IT-stöd. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift, i svenska såväl som på engelska.

Intresserad?
Vi kan erbjuda dig en spännande och kreativ arbetsplats i en akademisk miljö. Goda anställningsvillkor och en arbetsmiljö som ger ett positivt utbyte i form av arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling.

Villkor anställningen är en tillsvidareanställning på helttid. Tillträde så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell.

Ansökan görs i universitetets rekryteringsverktyg Varbi som du når genom att logga in här nedan.Till ansökan bifogas personligt brev och CV med dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningen och dess innehåll.

Sista ansökningsdag är den 2 februari.

Välkommen in med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.



Anställningsform Provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer REK2017/325
Kontakt
  • Ingrid Ganrot, HR-chef / Personalavdelningen, 054-700 1703
  • Christina Rhodin, HR-specialist, 054-700 1195
  • Peter Karlsson, HR-specialist, 054-700 1436
Facklig företrädare
  • Denita Gustavsson, OFR, 054-700 1434
  • Thomas Bragefors, SACO, 054-700 1714
  • Tony Ingemarsson, OFR , 054-700 1404
Publicerat 2018-01-08
Sista ansökningsdag 2018-02-02

Tillbaka till lediga jobb